労保連労働災害保険制度（労災の上乗せ補償）
労働災害に伴う補償は、国の労働者災害補償保険法に基づき公的な補償が行われますが、昨今はそれ以外に事業主が何らかの上積み補償を求められるのが一般的になっております。そのため補償をめぐって争いが生じ、裁判にまで発展するケースがあります。このようなことを未然に防ぐために設けられたのが、労保連労働災害保険（労災保険の上乗せ補償制度）です。
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安い保険料 労保連保険の保険料は、非常に安く設定されております。なお、ご連絡いただければ、保険料の見積りをいたします。 手厚い補償 保険金は被災労働者の平均賃金をもとに算出され、休業・障害・死亡を問わず手厚く補償されます。 休業保険金・・・労災保険と併せて、100％の収入を補償
障害保険金・・・障害等級1級から14級まで手厚く補償
死亡保険金・・・平均賃金をもとに最高3,000日分を補償（3口加入の場合）幅広い対象災害 労働基準監督署長の支給決定を受けた業務上災害・通勤災害について補償されます。 手続き簡単 事務委託事業主が労保連保険に加入するときは、申込書に保険料を添えて兵庫SRに提出するだけで済みます。 迅速なお支払い 労災保険での支給決定に基づき、原則として請求のあった日から30日以内に保険金を支払います。
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非課税 事業主が負担する保険料は全額損金として認められます。また、支払われる保険金は課税所得となりません。 保険料の割引 3年以上継続加入し、災害事故がない等の一定の要件を満たす事業場については、保険料の割引を行っています。（メリット制度） 特別加入者 労災保険に特別加入している事業主・一人親方等も加入できます。
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経営事項審査 労保連保険は、公共工事入札のための経営事項審査において、加点されるための要件を全て満たしております。（この場合、保険料のもととなる賃金総額は、請負金額に労務比率を乗じて算出します。）なお、経営事項審査の際に必要な加入証明書は、随時発行していますのでお申し出下さい。 下請特約 下請けした工事については、すべての下請け工事を一括して「下請特約」により加入することができます。（下請け工事先の元請業者が、下請工事現場を包括して上乗せ労災に加入していないとき。）なお、加入方法は通常の契約と若干異なりますので、詳細につきましては別途お問い合わせ下さい。
